Stress afeta o rendimento no trabalho

De acordo com uma pesquisa*, 85% dos funcionários têm de lidar com o conflito em algum grau, e 29% fazem isso com freqüência. A principal causa dos desentendimentos dentro de uma organização brasileira é o estresse, fator apontado por 43% dos entrevistados.

Se as organizações investirem em projetos que diminuem o stress de sua equipe e conscientização dos membros da equipe para aprimorar os relacionamentos, elas verão que a energia gerada pelo atrito interpessoal traz lampejos de criatividade, ao invés de crises destrutivas. Conflitos bem manejados e equipe sem stress, podem injetar maior confiança na equipe e ocasionar melhor tomada de decisões.

E quais projetos podem ajudar?

Ginástica Laboral

Através de um Programa de Ginástica Laboral busca-se uma série de benefícios, como:

• Diminuição da tensão muscular;
• Fortalecimento do grupo;
• Diminuição do estresse;
• Melhoria nos relacionamentos interpessoais;
• Satisfação dos colaboradores com o clima organizacional; e
• Melhoria na qualidade de vida.
• Possibilidade de mudança da rotina;
• Reforço da autoestima;
• Entre outros;

Quick Massage

Já um programa de Quick Massage, podemos destacar:

• Combate ao estresse.
• Alívio imediato de dores musculares.
• Ativa a circulação sanguínea.
• Reduz a sensação de ansiedade e irritação.
• Promove o sentimento de bem estar.
• Melhora a disposição para voltar à rotina.

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*Pesquisa desenvolvida pela Fellipelli, em parceria com a OPP.

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